为有效预防和妥善处置本旅行社在组团、接团、散客服务等经营活动中发生的各类突发事件,规范应急处置流程,最大限度保障游客和员工生命财产安全,减少财产损失和不良社会影响,落实《关于切实加强安全防范进一步强化应急预案管理工作的通知》要求,建立“应备尽备、动态更新、台账完整”的应急管理体系,特制定本预案。
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国旅游法》《旅行社条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《旅游安全管理办法》及地方文旅、应急管理部门相关规定编制。
本预案适用于本旅行社组织的境内外旅游团队、散客自助游产品、定制旅游服务、研学旅行、商务考察等所有业务活动中发生的突发事件,涵盖行程前、行程中、行程后全流程,以及本社办公场所的日常安全管理。
- 游客至上,生命第一:始终将游客生命安全放在首位,优先开展人员救援和安置工作。
- 源头管控,预防为主:严格供应商准入,加强行前风险评估和安全告知,从源头降低安全风险。
- 分级响应,快速处置:建立“导游—地接社—总部”三级响应机制,确保突发事件第一时间得到处置。
- 协同联动,多方配合:加强与文旅、公安、交通、医疗、保险等部门及各地地接社的联动。
- 依法依规,妥善善后:严格按照法律法规处理善后事宜,保障游客和旅行社双方合法权益。
总指挥:李开军(法定代表人) | 副总指挥:文雯
成员:计调部、导游部、市场部、财务部、行政部负责人
主要职责:
- 全面负责本社应急管理工作,决定应急预案的启动和终止。
- 统一指挥重大突发事件的处置工作,调配全社应急资源。
- 负责向上级文旅主管部门、应急管理部门报告突发事件情况。
- 审批应急资金使用,决定重大善后处理方案。
- 组织开展应急演练和预案修订工作。
设在行政部(安全管理岗),作为日常应急管理机构。
主要职责:
- 负责应急预案的编制、修订、备案和台账管理工作。
- 负责日常安全检查、隐患排查和员工安全培训。
- 负责24小时应急值班,接收突发事件报告并及时上报。
- 负责应急物资的采购、储备和管理。
- 负责建立和更新应急联络通讯录(含各地地接社、救援机构、医院、保险公司)。
- 交通安全风险:旅游大巴交通事故、飞机/火车延误取消、自驾团车辆故障、恶劣天气影响交通。
- 游客人身安全风险:游客突发疾病、意外受伤、游客走失失联、游客自杀/自残。
- 食品安全风险:团餐食物中毒、游客食用不洁食物引发肠胃疾病。
- 自然灾害风险:地震、暴雨、洪水、台风、泥石流、暴雪、高温中暑等影响行程和游客安全。
- 治安事件风险:游客财物被盗/被抢、遭遇诈骗、打架斗殴、恐怖袭击。
- 行程受阻风险:景区关闭、交通管制、疫情防控、政策变化导致行程变更或游客滞留。
- 群体性事件风险:因行程变更、服务质量问题引发游客集体投诉、罢乘、罢住。
- 其他风险:导游人身安全受威胁、预订系统故障、游客证件遗失。
预警发布与处置:通过现场喊话、微信群、电话、广播等方式发布预警,快速落实隐患整改、人员管控等前置防控措施。预警分级如下:
🟢 一般预警(四级)
轻微安全隐患、小范围纠纷,现场快速整改。
🟡 较大预警(三级)
轻微人员受伤,小规模滞留,启动专项处置。
🟠 重大预警(二级)
火情、多人受伤、大面积滞留,全员响应并上报主管部门。
🔴 特别重大预警(一级)
重大安全事故、伤亡、重大舆情,启动最高级别响应,配合政府救援。
- 立即报告:导游第一时间拨打紧急电话(110,120,119)并向总部报告。
- 现场处置:组织开展自救互救,安抚游客,保护现场。
- 启动预案:应急指挥领导小组根据事件级别启动响应。
- 资源调配:计调协调组协调地接社及供应商,调整行程。
- 信息上报:应急办公室按规定上报主管部门。
- 家属沟通:及时通知伤亡游客家属,做好安抚工作。
- 舆情应对:统一发布信息,回应社会关切。
- 善后处理:医疗救治、保险理赔、赔偿协商。
- 总结评估:事件结束后召开总结会,修订预案。
- 火灾事故:切断电源气源,初期灭火,有序疏散,禁止电梯,火势失控立即报警119配合救援。
- 人员受伤、突发疾病:停止周边活动,简易救护,送医或等待急救,留存证据。
- 游客滞留、拥堵踩踏风险:启动客流管控,开放通道分段疏导,安抚情绪。
- 恶劣天气突发事件:关停户外项目,疏散人员,加固设施,必要时停业安置游客。
- 治安纠纷、冲突事件:劝阻隔离,调解或报警,配合公安调查。
- 舆情突发事件:核查源头,及时发布官方说明,对接主管部门引导舆论。
妥善做好伤员救治、人员安抚、纠纷调解、财产损失统计,对接保险理赔,最大限度降低负面影响。
事件处置结束后,组织全员复盘分析原因,完善管理制度,整改隐患,优化流程,杜绝再次发生。
完整留存事件报告、现场照片、处置记录、台账资料,统一归档,迎接主管部门督导检查。
新导游上岗前不少于16学时安全培训,考核合格方可带团;每月组织全体员工安全学习,每季度专项培训。内容涵盖急救技能、消防、法律法规等,建立培训档案。
每年至少组织两次全社综合应急演练,每季度专项演练(交通事故、食物中毒、游客走失等)。演练后总结评估并改进,保存演练方案及影像资料。
严格落实日常值班值守及领导带班制度,节假日、高峰期强化24小时值班巡查。常态化建立安全隐患排查台账、应急演练台账、培训台账、突发事件处置台账、备案管理台账,实现应急预案动态管理、应备尽备,全面迎接上级督导检查。
1. 本预案由本企业负责解释、修订和落实,自发布之日起正式实施。
2. 本预案严格按照南昌市文广旅游行业应急预案备案要求编制,纳入企业常态化安全管理体系。
3. 本预案接受上级文旅主管部门的督导、检查与指导。
2026年5月27日